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違規(guī)掛證3年內(nèi)不能再注冊,“掛證”之路還能走多遠(yuǎn)?
2018-07-30

7月24日,住建部官網(wǎng)連發(fā)6份處罰通報,內(nèi)容為6名公職人員以欺騙手段取得證書注冊,違規(guī)將證書注冊在相關(guān)公司,處罰為撤銷相關(guān)注冊許可,且3年內(nèi)不得再次申請注冊。

涉及人員包括:一級建造師:1名、監(jiān)理工程師:4名、一級注冊結(jié)構(gòu)工程師:1名。

值得注意的是,雖然其中兩名監(jiān)理工程師自己提前申請注銷了注冊,但他們3年內(nèi)依然不得再次申請注冊。



6名公職人員的工作單位,分別為公路局、國土資源局、水庫管理局,甚至還有住建系統(tǒng)的單位??梢姾Y查工作沒有死角,任何人都一樣。 

據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,住建部公開通報的“掛證”人員中,公職人員占到85%以上,以機(jī)關(guān)單位工作人員和學(xué)校教師等居多,而涉及到的注冊證書,以一級建造師、造價工程師、監(jiān)理工程師居多。 

“掛證”行為層出不窮,雖遭到嚴(yán)厲查處,但仍有人冒著風(fēng)險掛靠,畢竟一年的掛靠下來,利潤還是可觀的。不過,要想真正的遏制資質(zhì)掛靠行為,從多年來打擊掛靠的經(jīng)驗(yàn)來看,還是要分析“掛證”問題產(chǎn)生的制度根源,減少或取消單位資質(zhì)對職業(yè)資格的要求,從源頭上清除“掛證”問題滋生的土壤。 

近年來,建設(shè)行政主管部門、人社部門等建立健全管理制度,強(qiáng)化管理手段,遏制長期存在于建筑市場的資質(zhì)掛靠行為,效果顯著。 

尤其是“四庫一平臺”信息化手段的使用,2016年以來,多名注冊人員因“掛證”被通報或處分,隨著市場監(jiān)管力度的持續(xù)加大、信息化手段的進(jìn)一步升級,有效遏制了資質(zhì)掛靠、掛證等亂象。 

人社部門曾發(fā)布通知,要求各省與部級全民參保登記信息系統(tǒng)進(jìn)行對接,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)信息交互,數(shù)據(jù)共享。日前,河南省率先推進(jìn)資質(zhì)審批與社保信息聯(lián)網(wǎng),通過社保管理信息平臺,核實(shí)考生的社保信息與報名單位是否一致,對“掛證”一族來說無疑是一記重拳。由此來看,建筑市場的執(zhí)業(yè)管理正在逐步趨于規(guī)范。 

社保聯(lián)網(wǎng)目前雖只在河南省展開,尚未在全國展開,不過依據(jù)打擊掛靠、掛證行為的力度上來看,社保聯(lián)網(wǎng)查詢在全國展開只是時間問題。 

根據(jù)人力資源和社會保障部一卡通的信息來看,社保信息包括個人參保信息、個人就業(yè)信息,職業(yè)資格證書信息,而社保一旦全國聯(lián)網(wǎng),對個人來說,若是社會保險和證書注冊單位不一致,被查出來之后,人證分離的掛證將消失;結(jié)合著“四庫一平臺”的使用,一證同時多項(xiàng)目也將被終結(jié)。 

對企業(yè)來說,由于很多掛證人員不能夠再掛證,短時間內(nèi)將會出現(xiàn)證書緊缺情況,因此證書使用成本將進(jìn)一步提高,對建筑企業(yè)發(fā)展來說還是有很大的影響。 

2018年以來,“社?!睂覍页^“掛證”成為注冊不通過的最大障礙,“社保”的審查已經(jīng)成為職業(yè)資格注冊的必備條件。未來,若是實(shí)現(xiàn)“社?!比珖?lián)網(wǎng),將注冊單位和社會保險繳納單位處于實(shí)時監(jiān)控當(dāng)中,掛證行為必然無法隱藏,各位公職人員還是老老實(shí)實(shí)的在體制內(nèi)待著吧。


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